3. Der Arbeitsgeber fing plötzlich an zu schreien.
In einem Einstellungsgespräch kann vorkommen dass der Arbeitgeber neigt, seine Stimme zu erheben, zu schreien und sogar erniedrigende Worte zu verwenden, ist eine weitere Möglichkeit, eine Stresssituation zu modellieren und die Fähigkeit des Kandidaten zu überprüfen, Stress zu widerstehen. Experten raten dazu, Ruhe zu bewahren und diese Fragen so gelassen wie möglich zu beantworten.
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